Главная » 2013 » Февраль » 23 » Делегирование полномочий
|
|
|
Делегирование полномочий

Опасно, если топ-менеджер стремится сохранять своё место и не имеет далеко идущих амбиций. Он скорее зайдёт в тупик (и заведёт туда компанию), чем поручит ответственные вопросы подчинённым. Разумеется, все это подаётся под благовидным предлогом, что «подчинённые не справятся».
ВЫВОД: если не делегировать подчинённым полномочия, то как они смогут повышать уровень своего профессионализма? Остаётся решить — выгодно ли это вам и компании в целом.
Если Вас интересует толкование снов, то на сайте isonniki.ru Вы сможете найти эту информацию.
Если же Вы ищете статусы для аськи или для социальных сетей, то на сайте nestatus.ru Вы сможете подобрать то, что Вам понравится.
А если Вас интересуют цитаты из кино и мультфильмов или афоризмы, то на сайте youphrase.ru находится то, что Вам нужно.
Связанные записи
Опубликовано
27 июня 2011 в
1:02. Рубрика: Лирика. Вы можете следить
за ответами к этой записи через RSS 2.0.
Вы можете оставить отзыв или трекбек со своего сайта.
|
|
|
Просмотров: 209 |
Добавил: pressis
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|