В зависимости от того, насколько рационально и правильно менеджер может делегировать полномочия своим работникам, можно оценить его как хорошего или плохого управляющего. Важность делегирования полномочий Давайте разберемся, для чего нужен этот процесс и действительно ли он так важен.